Những triết lý về lãnh đạo từ Alex Ferguson

0
241

1. Khiến bản thân có tầm ảnh hưởng lớn hơn

Ông luôn duy trì được sự hài hòa giữa sự phát triển về cá tính, lối chơi riêng của các cầu thủ phù hợp với triết lý bóng đá mà MU đã duy trì bấy lâu nay.Rất nhiều thành công đã đến với MU, nhưng  thất bại cũng vậy. Tuy nhiên điều đã khiến họ có được tình yêu cuồng nhiệt dưới thời Sir Alex là sự thi đấu quyết tâm, nỗ lực. Không ai khác, chính Sir Alex đã dạy các học trò của mình điều này.

2. Bí quyết truyền cảm hứng

Không phải ai cũng có tài lãnh đạo bẩm sinh, nhiều người nhờ vào thời gian dài rèn luyện và có được điều này.Cách Alex Ferguson trở thành người có tầm ảnh hưởng to lớn đối với tất cả các cầu thủ MU không phải bằng quyền lực của một huấn luyện viên, bằng những mệnh lệnh khô cứng mà chính là bằng sự cởi mở, thân thiết.

>>> Xem thêm : Cá cược bóng đá online – Áp dụng những bài học lãnh đạo của  Alex Ferguson vào kinh tế

 Alex Ferguson và những kinh nghiệm của ông trong nhiều năm dẫn dắt câu lạc bộ Manchester United đã trở thành bài học cho nhiều lãnh đạo trong giới kinh tế hiện nay.  Có thể khẳng định rằng, một nguwoif lãnh đạo sáng suốt là điều kiện thành công cần thiết của tất cả các tổ chức hay thậm chí cả một quốc gia.Dù là đối với các cầu thủ, ban huấn luyện hay fan hâm mộ tại câu lạc bộ Manchester United  thì Sir Alex luôn là người có sức ảnh hưởng to lớn.

3. “Máy sấy tóc” Alex Ferguson

Một trong những biệt hiệu của Sir Alex là “Máy sấy tóc”, cụm từ này dùng để chỉ cá tính mạnh mẽ, nổi giận đúng lúc của ông trong các trận đấu.Cái tên này được đặt qua những lần ông nổi nóng, nó không những mang lại động lực tinh thần cho các cầu thủ chiến đấu đến cùng mà đó còn là sự giận giữ giúp ông có những điều chỉnh chiến thuật vô cùng hiệu quả.

>>> Xem thêm : Cách đọc kèo bóng đá – Sir Alex và những bài học kinh nghiệm đáng quý

4. Người gây dựng niềm tin cho tập thể

Đôi lúc khó khăn sẽ làm bạn mất niềm tin, nhưng điều quan trọng là không được duy trì điều đó quá lâu.Trong suốt những năm tháng là huấn luyện viên của MU, Sir Alex không phải là nguwoif luôn có trong tay những cầu thủ xuất sắc nhất nhưng họ lại là phiên bản xuất sắc nhất  dưới triều đại của ông.

Alex Ferguson đã chứng minh cách sử dụng cầu thủ của mình là đứng đắn, lấy nhân tài trẻ là điểm chính, ông không ngừng trao cơ hội cho các cầu thủ trẻ, những người thiếu kinh nghiệm nhưng lại có nhiệt huyết thi đấu vô cùng cao.Với đội hình trẻ hóa với nhiều cầu thủ chỉ đôi mươi vào giai đoạn năm 1995-1996, MU đã thắng liên tiếp 13 trận cuối mùa giải và trở thành nhà vô địch của nước Anh. Điều được cho là không tưởng vào thời điểm đó.Sir Alex cũng luôn biết cách thị uy, ngăn cản sự làm loạn của các cầu thủ trong đội theo phương thức riêng của mình. Các cậu học trò cưng như Rooney, Beckham,.. trong giai đoạn làm loạn, liên tục muốn ra đi đã phải liên tục “mài” ghế dự bị. Chỉ việc đó thôi cũng đã là lời cảnh tỉnh cho các siêu sao như Ronaldo hay Pogba.

5. Tạo lập các mối quan hệ

Xây dựng được các mối quan hệ tốt, bền chặt vốn không phải là một chuyện đơn giản.Đối với các học trò, sir Alex là nguwoif thầy được kính trọng. Đối với những đồng nghiệp và giới lãnh đạo Sir Alex luôn tạo dựng được các mối quan hệ gần gũi, thân thiết.Hiểu rõ đối tác, đồng nghiệp là người như thế nào chính là con đường duy nhất giúp duy trì các mối quan hệ trong công ty và trong cuộc sống hàng ngày.

6. Tìm cách thích ứng với mọi hoàn cảnh

Tại các môi trường khác nhau sẽ có cách hành sự, làm việc khác nhau. Điều cần làm là thích ứng với chúng, có như vậy bạn mới dễ dàng hòa nhập, tạo dựng các mối quan hệ cũng như đạt hiệu quả công việc cao nhất.Thành công của Sir Alex trong cả thập kỷ qua không phải là một sự ngẫu nhiên, đó là sự thích ứng nhanh chóng của ông đối với tất cả các tình huống mà đội bóng phải trải qua, những khó khăn đội bóng gặp phải.

>>> Xem thêm : Nhà cái uy tín – Sir Alex và khả năng lãnh đạo tuyệt vời

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.